一
、企业价值文化

回报股东
、关爱员工、做强企业
、奉献社会

二、企业文化核心

员工因我而富足
，企业因我而发展，社会因我而进步。

三
、企业管理理念

制度化管理，标准化运行，程序化操作。

四、制度建设理念

以人为本、严格规范、公正透明
、执行有效

五、安全运行理念

任何事故都可以避免
，任何违章都可以预防，任何风险都可以控制。责任即安全

安全生产关键的关键是人的问题，人是生产力最活跃的因素，是安全生产实践中的主体，在安全生产中起着决定性作用
，安全生产的责任在人
，遏制事故发生的也只能是人本身
。

六、持续发展理念

优质服务与合作共赢相和谐

，合理价格与长期合作相和谐
，企业发展与员工待遇相和谐

七、员工工作态度

以一当十
，触类旁通；以十当一，精益求精

八、70net永乐高企业精神

1、企业发展由小到大
，由弱到强，另辟蹊径
，自强不息的精神；

2、企业员工精诚合作
，安全高效，受益集体，奉献社会的精神。

九、企业经营方针

开拓市场且服务市场、依靠股东且回报股东、发展自我且奉献社会
。

市场经济源于市场
，服务于市场和开拓市场同等重要，它强化了人们对认识市场和服务市场的意识。

它说明了企业的经济属性，体现出对所有者根本利益的维护，体现出所有者对社会所承担的义务
。

发展最根本的是人们对社会创造价值的体现

，只有人才能创造出有益于社会的有形资产和无形资产，发展自我也充分体现出对社会文明进步所承担起的责任

。

十
、70net永乐高环境观念

一张名片在手
，众人赞不绝口。环境作为企业的第一张名片
，已经越来越受到人们的重视，它从一个侧面反映出一个企业员工的精神面貌、企业文化建设、企业团队精神。它也可直接或间接的增强外部对企业的投资以及与企业合作的信心。因此，环境是企业昭示社会的品牌，是企业发展不可缺少的组成部分
。